Mission,

Unsere Mission ist die Entwicklung der Heuman Ressource und der Wirtschaftsbetriebe durch Anbieten von innovativen und qualitativen Aus– und Wieterbildungs–Managementdiensten, sowie Beratung  .

Ziele,

Unser Ziel ist die Basisbeschaffung für die Beschäftigung der Arbeitssuchende durch berufliche Aus- und Weiterbildung.

Wir können Unternehmen und sonstige Interessierenden helfen, ihre professionelle Richtlinien , Ethic und Handlungen zu verstärken und damit ihre fährigkeiten und Kapazitäten zu entwickeln.

Wir sind überzeugt , daß die entwickelten Unternehmen erfordern entwickelte Heuman Ressource. Darüber hinaus wir :

>  Sichern die Kontinuierliche Entwicklung von “Tarfan I.C.C.Co. als ein Pionier und Innovator.

>  Befördern das neuartigen und effektiven Management der wirtschaftsbetriebe.

>  Übertragen die Technologie und berufliche Qualificationen adäquat der einheimischen Gegebenheiten.

Strategie,

Zur Verwirklichung unserer Ziele , handeln wir auf folgende Strategien :

>  Etablierung und Kontinuität internationaler Beziehungen

>  Zusammenarbeit mit den fortschrittlichen Forschung- und Bildungsinstitutionen.

>  Benutzung der hochqualifizierten und erfahrenen in– und ausländischen Dozenten, Ausbilder, Manager und Experten , um unsere Kunden in diversen wirtschaftlichen Sektoren mit effektiven Diensten zu versorgen.

>  Benutzung der Kenntnisse und Fähigkeiten von pensionierten qualifizierten Fachkräften.

>   Ständiges Erkenntnis der Bedürfnisse vom Arbeitsmarkt sowie Präsentation von Tarfans Fähigkeiten und Befugnissen

>  Bereitstellung und Verwaltung der besten Forschungs– und Bildungsgelegenheiten einschließich akademischer und beruflicher Aus– und Weiterbildung in verschiedenen Berufsebenen.

>  Effektive Verwendung innovativer Verfahren.

Aktivitäten

>>  Aus– und Weiterbildungsdienste

Beratung und Leitung der Bildungsprogramme

>  Planung und Durchführung der  Trainingskurse für verschiedene Organisationen.

>  Bedarfsanalyse und Aufstellung der beruflichen Aus– und Weiterbildungs  programme.

>  Erstellung der Ausbildungsordnungen (Standards) mit der Betonung auf technisch – gewerblicher Berufsausbildung und Applied Sciences

>  Planung und Durchführung der Seminare und Workshops

>>  Internatuionale Aus– und Weiterbildungsdienste

>  Studentententransfer

>  Ausstellung internationaler Zeugnisse (Certificates) durch Veranstaltung der Aus– und Weiterbildung im Inland.

>  Durchführung der örtlichen und internationalen Studienreisen.

>  Arrangement der Zusammenarbeit zwischen in– und ausländischen wissenschaftlichen Institutionen.

>>  Forschung und Entwicklung

>  Durchführung der Forschungsprojekte im Bereich HRM

>  Durchführung der Forschungsprojekte im Bereich der ländlichen und regionalen Entwicklung

>  Durchführung Forschungsprojekte für die Industrie , besonders im Bereich der Erdöl– industrie und Energie

>  Durchführung Forschungsprojekte für die Umwelt

>>  Beratungs – und Managementdienste

Struktur und Organisation

>  Strukturelle und organisatorische Verbesserungen der Wirtschaftsbetriebe und Verwaltungen basierend auf Value Engineering und Reengineering

>  Organisationstudium gemäß den Privatisierungsgrundsätzen und der Beteiligung an WTO

>>   Management und Planung

>  Verbesserung und Implement von Managementssystemen (QC, EFQM, HSEMS)

>  Strategie Planung

>  Datenbank und Informationssysteme Design und Ausführung

>  Projektplanung und Projektkontrolle

>>  Internationale Kommunikation

>  Arrangement der nationalen und internationalen Kooperationen zwischen Unternehmen (Konsortium, Joint Venture und ...)

>  Arbeitsberatung und internationales Arbeitsmarketing

>>  Sonstige Dienste

>  Bewirtschaftungssysteme

>  Ländliche und regionale Entwicklung